سوالات قدرتمند کوچینگ

سوالات قدرتمند به مجموعه سوالاتی گفته می شود که به نوعی قوه تفکر افراد را تحریک کرده و مانع از سردرگمی می شوند.

کوچ ها با پرسیدن سوالات قدرتمند، مشتری های خود را به تفکر و عمل واداشته و آن ها را وارد سطح جدید می کنند. همانطور که در ادامه خواهید دید، سوالات قدرتمند به صورت سوالات باز هستند که احتمال یادگیری را افزایش داده و دیدگاه های بیشتری پیش رویتان می گذارند.

سواالات قدرتمند برای پیش بینی

پیش بینی

-چه چیزی ممکن است؟
-اگر این کارهمانطورکه شما خواستید،انجام شود چه اتفاقی می افتد؟
-رویای شما چیست؟
-کجای این مساله برایتان هیجان انگیز است؟
-خواسته شما چیست؟ قوه استدلالتان چه می گوید؟

ارزیابی

-فکر می کنید چه چیزی بهتر است؟

-از نظر شما چگونه است؟
-درباره این موضوع چه احساسی دارید؟
-این موضوع تداعی گر چه چیزی است؟

شفاف سازی

-منظورتان چیست؟
-چه حسی راجع به موضوع دارید؟
-کجای مساله هنوز برایتان مبهم است؟
-می شود بیشتر توضیح بدهید؟
-خواسته تان چیست؟

شرح

-می شود بیشتر توضیح دهید؟
-چه چیز دیگری؟
-سایر ایده ها، عقاید و افکارتان چیست؟

تجزیه و تحلیل

-فرصت ها و چالش های موجود چیست؟
-این مساله تا چه اندازه با طرح وهنجارهای شما مطابقت دارد؟
-نظرتان درباره ابزارهای لازم چیست؟
-ارزیابی تان از موضوع چگونه است؟

پرسیدن سوالات قدرتمند

مثال ها

-مثال، چیست؟
-مثلاً؟
-مثلِ چه؟
-همچون چی؟
-منظورم چه می تواند باشد؟

اکتشاف

-چه چیزی اینجاست که دوست دارید کشف کنید؟
-کدام بخش از مساله را هنوز کشف نکردید؟

-از سایر زوایا هم می توانید به این مساله بیندیشید؟
-آپشن های بعدی شما چیست؟

برای نمونه

-اگر دوباره این کار را انجام دهید، چه چیزی تغییر خواهد کرد؟
-اگر این وظیفه به شما محول شود ،چه کار میکنید؟
-افراد دیگر با این مساله چگونه کنار می آیند؟
-اگرمجازبه انجام هرکاری باشید ،کدام دسته ازکارها راترجیح میدهید؟

تاریخچه

-چه چیزی باعث این کار شده است؟
-شما تاکنون چه تلاش هایی انجام داده اید؟
-شما تاکنون باعث شکل گیری چه چیزهایی شده اید؟

پیاده سازی

-طرح کارتان چیست؟
-چه کاری برای اجرای کارهایتان باید انجام دهید؟

-برای حمایت از طرح خود به چه چیزهایی نیاز دارید؟
-چه کاری بهتر است؟
-چه وقت این کارها را انجام میدهید؟

ادغام و یکپارچه سازی

-چه نتیجه ای از این موضوع میگیرید؟
-این موضوع را چطور برای خودتان توجیه می کنید؟
-چه درسی از این موضوع گرفته اید؟
-چطور می توانید اطمینان حاصل کنید که مهم ترین عبرت های لازم را فرا گرفته اید؟

سوالات برای یادگیری

یادگیری

-اگر زندگی شما وابسته به اتخاذ عمل باشد، چه کار خواهید کرد؟
-اگر حق انتخاب آزاد داشته باشید ، کدام آپشن ها را انتخاب می کنید؟
-اگر مساله مشابهی دوبار رخ دهد، چکار می کنید؟

آپشن ها

-احتمال های ممکن چیست؟
-راه حل های احتمالی چیست؟
-چه اتفاقی می افتد اگر کاری را انجام دهید یا از انجام آن سرباز بزنید؟
-چه آپشن هایی را می توانید ایجاد کنید؟

نتایج و پیامدها

-چه می خواهید؟
-نتیجه مطلوبتان چیست؟
-اگر چیزی دراختیار داشته باشید، چکار می کنید؟
-چگونه می دانید که به پیامد مورد نظرتان دست یافته اید؟
-پیامد شما به چه صورت است؟

دیدگاه ها

-وقتی نود و پنج ساله بشوید، چه چیزی درباره زندگی خودتان خواهید گفت؟

-شما از هم اکنون تا پنج سال بعد، به چه فکر خواهید کرد؟
-این دیدگاه ها تا چه اندازه به اهداف شما نزدیک اند؟

برنامه ریزی

-برنامه تان درباره این موضوع چیست؟
-برنامه کاریتان چیست؟
-چه نوع برنامه ای قصد دارید طراحی کنید؟
-فکر می کنید چگونه می توانید مسائل را بهبود ببخشید؟

پیشگویی

-فرض میکنیداین مساله به چه منوالی پیش برود؟
-چه عایدتان خواهد شد؟
-این مساله چه زمانی به وقوع می پیوندد
-شانس موفقیت دارید؟
-پیش بینی شما چیست؟

منابع سوالات

منابع

-به چه منابعی برای تصمیم گیری نیاز دارید؟
-هم اکنون درباره موضوع چه می دانید؟
-فکر می کنید چگونه می توان جزئیات بیشتری در مورد مساله پیدا کرد؟
-چه تصوری از این مساله دارید؟
-چه منابعی در دسترس شماست؟

سوالات برای آغاز یک جلسه

-از آخرین باری که با هم صحبت کردیم ،چه اتفاق تازه ای رخ داده است؟
-دوست دارید درباره چه با هم صحبت کنیم؟
– جدیدترین خبر چیست؟
-الان دقیقا کجای مساله هستیم؟
-جلسه هفته پیش چگونه گذشت؟

عناصر

-کجای کار اشتباه است؟
-مهم ترین مانع پیش رو چیست؟
-چه چیزی باعث توقف شما شده است؟
-بیشتر نگران چه چالش هایی هستید؟

خلاصه سازی

-چه نتیجه ای می گیرید؟
-روال کار به چه شکلی است؟
-این مساله را چگونه توصیف می کنید؟
-چگونه تلاش های خود را از ابتدا خلاصه سازی می کنید؟

اقدامات

-چه اقدامی خواهید کرد؟
-چه کار خواهید کرد؟
-آیا اکنون زمان دست به کار شدن است؟ چه کاری؟

-چه راهی را طی کرده اید؟
-راهبردهای بعدی تان چیست؟ چه تاریخ و زمانی را برای این راهبردها در نظر گرفته اید؟

 

حالا که با گوشه ای از دنیای سوالات قدرتمند در کوچینگ آشنا شدید وقت آن است که دست به کار شوید و پاسخ این سوالات را برای خودتان پیدا کنید و سپس برای افرادی که فکر می کنید به دانستن این سوالات نیاز دارند ارسال کنید تا آن ها نیز از این مقاله استفاده کافی را ببرند. اگر هرگونه ابهامی در این مورد داشتید می توانید با ما در ارتباط باشید و از بیزینس کوچ حرفه ای، محمدرضا سلطانی سوالات خود را بپرسید.

دیدگاهتان را بنویسید