کوچینگ عملکرد فرآیندی است که در آن یک شخص توسعه و برنامه ریزی عملی شخص دیگر را تسهیل می کند.

به این ترتیب که فرد می تواند تغییراتی در زندگی خود ایجاد کند. کوچینگ عملکرد توصیه ای نیست و شامل کوچ هایی نیست که تجربه یا نظرات خود را به اشتراک بگذارند.

کوچینگ عملکرد به شما کمک می کند تا در یک رابطه برابر و قابل اعتماد با سرعت خود پیش بروید.

همکاری با مربی چگونه کمک می کند؟

کار با مربی می تواند به شما کمک کند:

برای دستیابی به پتانسیل واقعی خود، توانایی های خود را شناسایی کنید

اهداف عملی و قابل دستیابی تعیین کنید

مهارت های جدید ایجاد کنید

نقاط قوت را شناسایی و به حداکثر برسانید

ابزارهایی را برای غلبه بر نقاط ضعف تولید کنید

درک بیشتری از خواسته ها و نیازهای خود ایجاد کنید

احساسات و واکنشهای دیگران را حس کنید، آنها را بشناسید و آنها را درک کنید

به طرز موثرتری تیم را به سمت موفقیت هدایت کرده

رفتارهای منفی و فرآیندهایی را که باعث ایجاد ضعف می شوند، برطرف و بر آن ها غلبه کنید

کوچینگ چگونه به تجارت یا سازمان شما کمک می کند؟

با کوچینگ عملکرد برای مدیران یا کارمندان به توازن مطلوبی بین اهداف حرفه ای و رشد شخصی دست می یابد.

با مطالعه این مقاله درباره کوچینگ و آموزش سازمان خود بیشتر بدانید.

در یک زمینه تجاری، کوچینگ عملکرد می تواند پتانسیل واقعی کارکنان را در همه سطوح نشان دهد.

درک اینکه افکار و رفتارها تحت تأثیر احساسات، روابط و شبکه های اجتماعی قرار می گیرند ابزاری موثر برای افزایش عملکرد است.

اما همه چیز در مورد افزایش عملکرد نیست.

کوچینگ محرمانه می تواند سازمان شما را در رسیدگی به مواردی مانند غیبت، فرسودگی شغلی و استرس پشتیبانی کند.

تغییرات سازمانی ناشی از ادغام، مالکیت یا تعدیل نیرو می تواند عامل اصلی پشتیبانی کوچینگ باشد. چه شخصی، چه شغلی و چه سازمانی، عملکرد کوچینگ به شما کمک می کند تغییرات را به طور مثبت مدیریت کنید.

کوچینگ محل کار، توسعه و تحول رهبری

کوچ های عملکرد بیش از 30 سال پیش در کار کوچینگ پیشگام بودند و هنوز هم در زمینه کوچینگ تجارت و توسعه رهبری یا همان بیزینس کوچینگ در سطح جهان پیشگام هستند.

کوچینگ عملکرد باعث افزایش عملکرد در افراد، تیم ها و سازمان ها می شود. ما برای افراد در سازمان ها از کوچینگ اجرایی فردی و آموزش کوچینگ برای عملکرد استفاده می کنیم تا به آنها کمک کند پتانسیل خود را افزایش دهند تا به نوبه خود، عملکرد شرکت شما را بهبود بخشند و همچنین در نقش خود شکوفا شوند. از طریق کار کوچینگ عملکرد، ما به شما کمک می کنیم نه تنها ذهن مردم، بلکه قلب آنها را نیز درگیر کنید، که باعث ایجاد پیشرفت و رشد پایدار برای سازمان شما می شود.

آموزش توسعه سازمانی و رهبری

ما طرفدار رهبری هستیم که مبتنی بر آگاهی و مسئولیت فردی و جمعی باشد و توسط همه سطوح یک سازمان هدایت و هدایت شود. ما برای ادغام استراتژی، فرهنگ و رهبری در کمک به مردم و سازمانها برای تعامل عمیق با جامعه ای که اشکال جدیدی از مسئولیت شرکتی و پاسخگویی عمومی را می طلبد، تلاش می کنیم، که برای ایجاد جهان و آینده مورد نظر ما مهم است.

برنامه های آموزشی ما مزیت های رقابتی را از طریق پتانسیل انسانی در سازمان ها برای ایجاد عملکرد، بهره وری و تحول از بین می برند.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد کوچینگ عملکرد برای سازمان خود با ما تماس بگیرید.

محمدرضا سلطانی، بیزینس کوچ حرفه ای در این زمینه می تواند به شما کمک کند.